Tòa án Kenya bảo vệ quyền lợi cho người quản lý nội dung trong vụ kiện chống lại Meta.

Theo một báo cáo của TechCrunch, một tòa án ở Kenya đã đưa ra phán quyết mang tính bước ngoặt có lợi cho một người điều hành nội dung đã đệ đơn kiện gã khổng lồ truyền thông xã hội Meta và đối tác đánh giá nội dung của họ, Sama, vì bị cáo buộc sa thải sai.

Tòa án coi Meta là chủ nhân chính của những người kiểm duyệt và từ chối nỗ lực của Meta để tránh xa vụ án. Đơn kiện, được đệ trình vào tháng 3 năm nay, cũng cáo buộc rằng đối tác kiểm duyệt nội dung mới của Meta ở Châu Phi, Majorel, đã đưa những người kiểm duyệt vào danh sách đen dựa trên hướng dẫn từ Meta.

Một kế hoạch tổng thể để rút lui khỏi trường hợp

Thẩm phán Byram Ongaya của tòa án quan hệ lao động và việc làm của Kenya đã bác bỏ kế hoạch rút khỏi vụ kiện của Meta, nhấn mạnh rằng người điều hành đang làm việc hiệu quả cho Meta.

Tòa án lưu ý rằng Sama chỉ là một đại lý hoặc người quản lý, bác bỏ tuyên bố của Sama rằng họ không thể hành động thay mặt cho Meta vì đó là khách hàng của Sama.

Theo như báo cáo, Meta đã không phản hồi về quyết định này.

Meta phải đối mặt với phản ứng dữ dội khi tìm cách tránh xa những lời buộc tội và phủ nhận việc trở thành chủ nhân của người điều hành. Tòa án khẳng định rằng người điều hành thực sự đang thực hiện công việc cho Meta, sử dụng công nghệ của nó và đáp ứng các tiêu chuẩn về hiệu suất và độ chính xác của nó.

Tòa án kết luận rằng Sama đang đóng vai trò là đại lý của Meta, không có cơ sở hợp lý nào để miễn nhiệm Meta khỏi vai trò chủ nhân chính của anh ta liên quan đến việc kiểm duyệt nội dung.

Hơn nữa, tòa án không chỉ thiết lập trách nhiệm của Meta với tư cách là chủ nhân chính mà còn ban hành lệnh gia hạn hợp đồng của người điều hành. Nó cấm cả Meta và Sama chấm dứt công việc của người điều hành trong khi vụ việc đang diễn ra.

Tòa án coi việc sa thải là vô lý và xác nhận có sẵn các vị trí kiểm duyệt nội dung. Do đó, người điều hành sẽ tiếp tục công việc của họ trong các điều kiện hiện có hoặc được cải thiện trong giai đoạn tạm thời.

Người kiểm duyệt nội dung, đến từ nhiều quốc gia châu Phi khác nhau như Ethiopia, Uganda, Somalia và Nam Phi, chịu trách nhiệm xem xét các bài đăng trên mạng xã hội trên nền tảng Meta để xóa nội dung có hại liên quan đến thù hận, thông tin sai lệch và bạo lực.

Đọc thêm: Meta có kế hoạch xóa nội dung tin tức ở California qua dự luật báo chí được đề xuất

Bị cáo buộc chấm dứt bất hợp pháp

Người điều hành tuyên bố rằng Sama đã chấm dứt hợp đồng lao động của họ một cách bất hợp pháp, không tuân thủ thông báo chấm dứt hợp đồng bắt buộc theo yêu cầu của luật pháp Kenya. Vụ kiện cũng đề cập đến việc thiếu thông báo chấm dứt trong 30 ngày và khẳng định rằng khoản thanh toán cuối cùng của họ phụ thuộc vào việc ký một thỏa thuận không tiết lộ.

Tuy nhiên, Meta và Sama phải đối mặt với các cuộc chiến pháp lý bổ sung ở Kenya. Daniel Motaung, người Nam Phi, đã đệ đơn kiện riêng cáo buộc công ty tham gia vào lao động và buôn người, quan hệ lao động không công bằng, đàn áp công đoàn và cung cấp không đầy đủ dịch vụ hỗ trợ tâm lý và sức khỏe tâm thần.

Motaung tuyên bố rằng anh ta bị sa thải vì tham gia tổ chức một cuộc đình công vào năm 2019 và nỗ lực đoàn kết công nhân Sama.

Các phán quyết gần đây có lợi cho người kiểm duyệt nội dung làm nổi bật những thách thức pháp lý ngày càng tăng mà Meta và những người đánh giá nội dung đồng nghiệp của nó phải đối mặt.

Các bài viết liên quan: Meta Faces Kiện ở Kenya, Bị cáo buộc có lời lẽ kích động thù địch, kích động bạo lực trên Facebook